Ik heb het afgelopen jaar in mijn blogs veel geschreven over de diverse diensten die ik als coach aanbied.
Zo heb ik geschreven over de Loopbaancheck en de Loopbaanboost.
Maar ook over de loopbaantraining Je baan onder de loep!, de workshop Belemmeren doe je zelf! en de training Vergroot je eigen veerkracht!
Regelmatig gaf de actualiteit daar ook aanleiding toe.
Als het ging over studie- en beroepskeuzes.
Over de werkdruk onder personeel.
Over een ontslaggolf bij een groot bedrijf.
Over een onderwerp als duurzame inzetbaarheid.
Een nieuw jaar is ook altijd weer een moment om te bezinnen. En om terug te lezen.
Zo viel het mij op dat ik in mijn blogs vaak uitga van veronderstellingen.
Het leek daardoor soms of iedereen met dezelfde vragen rondloopt.
Al mijmerend over dit gegeven stelde ik mijzelf de vraag:
Is een ‘veronderstelde’ loopbaanvraag ook uiteindelijk jóuw loopbaanvraag?!
Daarom wil ik dit blog wijden aan de vragen die jij zélf zou willen stellen!
Ik laat jou dus aan het woord!
En ik koppel er ook nog een leuke verrassing aan vast. Dus lees vooral verder! 😉
In mijn meest recente Facebookbericht heb ik er al een begin mee gemaakt.
Door mijn volgers te vragen waarin zij zich graag zouden willen ontwikkelen.
En ook jou nodig ik uit om hierover na te denken:
Als jij naar 2016 kijkt, waar ligt dan je verlangen als het gaat om je eigen ontwikkeling?
Welke ambitie heb jij voor dit nieuwe jaar? En welk(e) talent(en) wil je daarbij gaan inzetten?
Oeh, dat is misschien helemaal geen eenvoudige vraag!
Denk je hier weleens over na? Of ben je vooral bezig in het hier en nu?
Dat snap ik best.
Als je het op dit moment op je werk en in je persoonlijke leven naar de zin hebt, dan hoef je helemaal geen loopbaanvraag te hebben.
Toch is het goed om eens op een rustig moment na te denken over waar je over vijf jaar ‘wilt staan’.
Ik nodig je uit om na te denken over de (coach)vraag waarmee jij rondloopt en waaraan jij in 2016 zou willen werken.
Formuleer deze vraag in een persoonlijk bericht aan mij en ik nodig je meteen uit voor een gratis en vrijblijvend intakegesprek.
Om dit serieuze onderwerp ook nog leuk te maken, verloot ik onder de eerste 10 ‘coachvraag-stellers’ waarmee een afspraak voor een intakegesprek is gemaakt een individuele talentscan ter waarde van € 125,00!
Ik ben benieuwd naar de vraag die jij me stelt!
Ik wens je veel inspiratie en plezier in je loopbaan toe!
