We zijn in onze samenleving gewend dat we regelmatig onszelf of onze bezittingen laten keuren.
We kennen de jaarlijkse APK voor onze auto’s … en we wachten in spanning of de keurmeester het sein weer op groen zet voor een jaar mobiel gemak.
Er zijn diverse medische keuringen, al dan niet gebaseerd op het feit of iemand zich in een risicogroep bevindt.
Vanuit werkgevers worden steeds vaker periodieke geneeskundige onderzoeken voor het personeel aangeboden.
Duurzame inzetbaarheid is daarbij het toverwoord.
Daar past een gezonde levensstijl bij, aandacht voor lichaam en geest, spirituele ervaringen, yoga-oefeningen, etc.
Een bekende sportschool lonkt potentiële abonnees met sportieve aanbiedingen.
Het seizoen voor hardlopen met de ‘oortjes’ is weer aangebroken en op een zonnige voorjaarsdag zie je veel mensen weer in beweging komen.
Wat ik in dit rijtje een beetje mis, is een periodieke loopbaancheck.
Het past absoluut in het kader van individuele personeelsplanning, maar het wordt nog maar weinig aangeboden.
Ergens begrijp ik dat wel.
Vanuit de werkgever geredeneerd schuilt in het zoeken naar een andere ambitie voor werknemers het gevaar dat ze misschien wel besluiten om weg te gaan.
Daar zit een werkgever niet altijd op te wachten.
Vanuit de werknemer leidt het zoeken naar de ultieme loopbaan misschien wel naar onrust en onvrede over de huidige baan.
En wát als je besluit om ontslag te nemen. Dat is toch in deze tijd véél te ingrijpend. Stel dat je geen andere baan vindt!
En toch …
Voor beide groepen (werkgevers én werknemers) zou het goed zijn als er meer ruimte komt voor loopbaanplanning.
Het af en toe eens verder kijken dan de huidige functie zorgt ervoor dat het personeel scherp blijft en zich blijft ontwikkelen.
En het geeft ruimte aan medewerkers om zichzelf regelmatig te toetsen aan de huidige competenties en ambities.
Zolang er dus niet vanuit werkgevers op wordt gestuurd is het belangrijk om te weten dat het natuurlijk heel goed mogelijk is om dat individueel op te pakken.
En ik wil je daarbij helpen met een gratis loopbaancheck!
Wat zijn de voordelen van een loopbaancheck?
- Je krijgt vrijblijvend de mogelijkheid om eens met iemand te sparren over je werksituatie.
- Je zet jouw huidige baan in een toekomstig perspectief. Waar zie ik mijzelf over vijf jaar staan?
- Je wordt uitgedaagd om na te denken over wat jou bezighoudt, wat jouw mogelijkheden zijn en hoe je eerste stappen kunt zetten.
- Je krijgt persoonlijk antwoord op vragen als: wat wil ik bereiken in een nieuwe carrière, hoe kom ik erachter welke baan mij perfect past?
En ook al zit je op dit moment prima in jouw functie, zo’n gratis gesprek geeft alleen maar voordelen!
Het verplicht je tot niets en toch levert het je een boel informatie over jezelf op.
Wat heb je eigenlijk te verliezen?!
Jouw loopbaancheck duurt maar liefst 45 minuten en is, zoals ik al zei, helemaal gratis!
Het enige wat het je kost is de tijd die je nodig hebt voor het gesprek. Dat is toch een win-win situatie?
Bij een gezonde levenstijl hoort niet alleen lichamelijke fitheid.
Ook al sport je dagelijks, dan is een prettige werkomgeving nog steeds cruciaal.
Want als je te lang blijft zitten op je plek, ga je je steeds vaker storen aan die minder leuke kanten van je functie.
Je houdt het een tijd vol … op de automatische piloot.
Maar er komt een tijd dat je met tegenzin naar je werk gaat.
Je voelt je prikkelbaar, je energielevel neemt af. Je ervaart stress, je slaapt slecht, de balans in je leven raakt uit het lood.
Deze klachten kun je voorkomen met een periodieke loopbaancheck!
Je gaat dan nadenken over je verlangens.
Wát als alles precies zo was als je zou willen? Hoe ziet dat eruit? Wat heb je nodig om daar te komen? Wie of wat kan je daarbij helpen?
En ik ben ervan overtuigd dat het juist nú de tijd is om er wat aan te doen.
Mijn gratis aanbod kan jou daarbij misschien over de streep trekken!
Geïnteresseerd?
Kijk naar jouw loopbaancheck voor meer informatie. Je kunt je daar ook meteen aanmelden!
Wil je nu al bellen? Dat kan natuurlijk ook! Bel naar 06-8105 1689 en we maken meteen een afspraak.
Wie weet heb jij over een poosje die baan waar je eigenlijk – onbewust – al heel lang over hebt gedroomd!
